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Muchas personas que andan buscando trabajo suelen cometer algunos errores al presentar su currículum vitae.

El resumé u hoja de vida para detallar su experiencia. Ese documento es como una  “llave” que le va a abrir o cerrar las puertas en su búsqueda de trabajo.

En EEUU el currículum debe ser de una página o como máximo dos. Esto solo cambia si usted es un artista, una persona del mundo de la farándula o algo así, en cuyo caso tendrá que adjuntar un portafolio, con sus asignaciones y experiencias como artista, creador o similar. Ya le digo, que lo ideal es una página porque un empleador demora solo 17 segundos en ver si usted es una persona de interés o no. Esa es toda la oportunidad que usted tiene. Entonces, ¿cómo se hace un resumé en EEUU?: Totalmente al punto.

El empleador debe ver fácilmente cómo es usted localizable. Después debe poner sus objetivos, esto es opcional, pero siempre pensando como empresa, siempre a favor de la compañía. A continuación escriba su experiencia profesional. Luego detalle sus estudios, que avalan dicha experiencia profesional. También se expresan esas actividades que, sin ser estudios, son importantes en su trayectoria, como son por ejemplo, las certificaciones y entrenamientos. Le siguen las habilidades, que son inherentes, relacionadas con el trabajo que usted está buscando y a continuación algunas referencias, pero no todas.

Para redactar bien el trabajo que busca, vea en internet o en el periódico, cómo describen los anuncios una posición similar a la suya, entonces redacte su experiencia o sus conocimientos como los que está buscando el empleador. Ese es muy buen anzuelo para que él diga: “¡Pero si este es el tipo de persona que ando buscando!”.

Las fechas de graduación no se ponen porque a veces no conviene. Si usted ha trabajado en los últimos 30 años, solo ponga los últimos 15 años que trabajó nada más. Y si usted fue el dueño de alguna empresa, no lo ponga, diga solamente que fue el manager de esa compañía. Si hubo etapas en las que trabajó en otras actividades, no relacionadas con el sector, ese tiempo en los que estuvo fuera del mercado, por ejemplo si hizo alguna pasantía, póngalo también, porque a los empleadores no les gustan esos “espacios abiertos”. Y por último consulte con personas que estén familiarizadas con este tipo de tareas, de presentar currículums, para evitar errores.

Hay algunos currículums de gente que pone fotografías, el estado civil y los hobbies, ¡casi una biografía de tres y cuatro páginas!. Las fotos como dijimos, solo las deben poner los artistas. Nada de eso debe estar en un resumé. Hágalo al punto, directo y sin tanto detalle. En cuanto a la forma de enviarlo, mándelo físicamente por correo, o entréguelo en persona, sin un papel especial, pero si le permiten mandarlo por correo electrónico hágalo. Utilice todas las vías, cuando usted está buscando trabajo todas las formas son válidas, pero recuerde que los contactos de referidos son siempre la mejor manera de acercarse a los empleadores.
 

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